Codurile de indemnizație de asigurări sociale de sănătate
Publicat la 04.10.2019 in Calcul concedii medicale
13921 0 comentarii
Codurile de indemnizație de asigurări sociale de sănătate (codurile de concedii medicale) sunt stabilite prin ordinul 2033/2006. Există 15 coduri de indemnizație, care sunt detaliate mai jos, împreună cu cuantumul indemnizației în fiecare dintre cazuri.
Mai exact este vorba despre Ordinul nr. 125/2006 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical și a instrucțiunilor privind utilizarea și modul de completare a certificatelor de concediu medical pe bază cărora se acordă indemnizații asiguraților din sistemul asigurărilor sociale de sănătate.
Potrivit acestuia, Codurile de indemnizație de asigurări sociale de sănătate (codurile de indemnizație de concediu medical) sunt (am adăugat și procentele privind indemnizația cuvenită în fiecare dintre cazuri):
Codurile de indemnizație de asigurări sociale de sănătate
01 - boală obișnuită - cuantumul indemnizației: 75% din baza de calcul;
02 - accident în timpul deplasării la/de la locul de muncă - cuantumul indemnizației: 100%/80% din baza de calcul;
03 - accident de muncă - cuantumul indemnizației: 100%/80% din baza de calcul;
04 - boală profesională - cuantumul indemnizației: 100%/80% din baza de calcul;
05 - boală infecto - contagioasă din grupa A - cuantumul indemnizației: 100% din baza de calcul;
06 - urgență medico - chirurgicală - cuantumul indemnizației: 100% din baza de calcul;
07 - carantină - cuantumul indemnizației: 75% din baza de calcul;
08 - sarcină și lăuzie - cuantumul indemnizației: 85% din baza de calcul;
09 - îngrijire copil bolnav în vârstă de până la 7 ani sau copil cu handicap pentru afecțiuni intercurente până la împlinirea vârstei de 18 ani - cuantumul indemnizației: 85% din baza de calcul;
10 - reducerea cu o pătrime a duratei normale de muncă - nu va depăși 25% din baza de calcul;
11 - trecerea temporară în altă muncă - nu va depăși 25% din bază de calcul;
12 - tuberculoză - se va compensa cu 100% din baza de calcul;
13 - boală cardio - vasculara se va compensa cu 75% din baza de calcul;
14 - neoplazii, SIDA - cuantumul indemnizației: 100% din baza de calcul;
15 - risc maternal - cuantumul indemnizației: 75% din baza de calcul;
- Pe acelasi subiect
- Propunere legislativă: concediul medical pentru incapacitate temporară de muncă să se suporte integral din FNUASS
- Ce obligații au, până la 31 martie 2018, angajatorii care au înregistrat concedii medicale în luna Ianuarie 2018
- Guvernul plafonează CAS pentru concediile medicale - măsură aplicabilă pentru o perioadă limitată care include și luna Ianuarie
- Stagiul minim de cotizare pentru concediile medicale va fi doar de o lună (măsură valabilă doar până la 30 Iunie 2018)
- Modul de calcul pentru indemnizația minima de creștere a copilului se modifică începând cu 1 ianuarie 2018. Care este noua bază de calcul.