Acest site foloseste cookie-uri. Navigand in continuare, va exprimati acordul pentru folosirea cookie-urilor. Click aici pentru a citi Politica de utilizare a cookie-urilor.
Repausul săptămânal al lucrătorilor nu trebuie acordat în mod necesar în ziua următoare unei perioade de șase zile consecutive de muncă, ci oricând înăuntrul fiecărei perioade de șapte zile, arată o hotărâre a Curții de Justiție a Uniunii Europene.
Repausul săptămânal al lucrătorilor nu trebuie acordat în mod necesar în ziua următoare unei perioade de șase zile consecutive de muncă, ci oricând înăuntrul fiecărei perioade de șapte zile, arată o hotărâre a Curții de Justiție a Uniunii Europene.
