MMJS ia în calcul mărirea amenzilor pentru munca nedeclarată, pe perioada stării de urgență
Publicat la 06.04.2020 in Contracte de munca
2610 0 comentarii
MMJS ia în calcul majorarea amenzilor pentru munca nedeclarată în perioada stării de urgență, măsura fiind necesară urmare a numeroaselor sesizări primite - peste 3.250 le nivelul întregii țări.
Principala problemă o constituie angajatorii care suspendă contractele de muncă pentru a putea beneficia de indemnizația prevăzută de OUG 30 / 2020 și care, în același timp, își utilizează salariații pentru activitățile salariale specifice locului de muncă ocupat.
Precizarea a fost făcută de un secretar din ministerul de resort în cadrul unei Declarații de presă ale ministrului Muncii și Protecției Sociale.
Trebuie să vă spun că în ultimele zile am primit din ce în ce mai multe petiții prin care suntem sesizați că există anumiți angajatori în România care suspendă contractele de muncă pentru a putea beneficia de aceste indemnizații prevăzute prin Ordonanța 30 ,iar în același timp cheamă angajații la muncă - trebuie să vă spun poate că acesta este un abuz.
Peste 3.250 petitii primite de Inspectia Muncii in martie:
Ministerul Muncii și Protecției Sociale se va uita foarte atent - deja astăzi am solicitat o situația petițiilor înregistrate la Inspecția Muncii - din luna martie sunt aproximativ 3.250 de petiții înregistrate.
Majorarea amenzilor ar putea fi una dintre soluțiile care să oprească acest fenomen, subiectul fiind în discuție la Ministerul Muncii:
Credem că există o oportunitate pentru mărirea cuantumului amenzilor pentru munca nedeclarată pe perioada stării de Urgență - aceste lucruri sunt încă la stadiul de discuție. În schimb ce trebuie să vă spun este că este inadmisibil ca cineva - angajat, angajator, sau orice alta forma de activitate există - să beneficieze întru un fel sau în altul de pe urma Stării de Urgență
- Pe acelasi subiect
- Ghid privind desfășurarea activității în regim de muncă la domiciliu / telemuncă / program individualizat de muncă
- Studiu comparativ: diferența între telemuncă și munca la domiciliu
- MMPS: Anunț cu privire la telemuncă sau muncă la domiciliu
- Proiect: Sprijinul pentru reducerea timpului de muncă / pentru reducerea activității profesioniștilor se va oferi și în prima jumătate a anului următor
- OUG pentru zile libere acordate părinților, în ședința de astăzi a Guvernului
- Semnătura electronică ar urma să se utilizeze tot mai mult în departamentele de resurse umane