• Activitatea care nu este reglementată, evidențiată și fiscalizată, desfășurată în lipsa unui contract individual de muncă, fără stat de plată legal întocmit și plata contribuțiilor la bugetul de stat, fără pontaj pentru evidențierea normei de timp, fără documente privind norma de producție, tipul muncii prestate sau numele celui care urmează să muncească;
  • Munca parțial evidențiată și fiscalizată, realizată prin evidența dublă (așa-zisa plată în mână, o sumă pe care angajatul o primește în plus față de salariul trecut în documentele oficiale);
  • Munca înregistrată numai în acte în regim part-time sau în baza unei convenții de câteva ore pe zi, care, de fapt, se desfășoară în regim full-time (opt ore sau poate chiar mai mult).

 

Sursa: ITM Harghita (via Facebook)