Nereguli identificate la angajatori

 

Așadar, au fost identificate următoarele nereguli:  

  • primirea la muncă a persoanelor fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității; 
  • primirea la muncă a salariaților în perioada în care aceștia aveau contractele individuale de muncă suspendate; 
  • primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în registrul general de evidență a salariaților în format electronic, cel târziu în ziua anterioară începerii activității; 
  • nerespectarea prevederilor legale privind timpul de muncă 
  • nerespectarea salariului minim în domeniul construcțiilor, conform prevederilor O.U.G. nr.114/2018; 
  • nerespectarea prevederilor H.G. nr.905/2017-privind registrul general de evidență a salariaților 
  • necompletarea dosarului de personal al salariaților cu documentele prevăzute de H.G. nr. 905/2017, modificată și completată; 
  • nestipularea în cazul contractelor individuale de muncă cu timp parțial a repartizării timpului de lucru; 
  • nerespectarea obligației de a ține evidența orelor de muncă prestate de către salariați; 
  • nerespectarea prevederilor privind repausul săptămânal; 
  • neplata sau plata cu întârziere a drepturilor salariale. 
  • neutilizarea echipamentelor individuale de protecție 
  • nu erau luate măsurile necesare pentru amenajarea și dotarea locurilor de muncă din punct de vedere tehnic și organizatoric pentru lucru la înălțime, respectiv pentru prevenirea căderilor în gol și a oricăror altor pericole după cum urmează : 
    • scara interioară de acces la nivelul I al imobilului nu era dotată cu mână curentă; 
    • nu erau montate balustrade de protecție în zona aferentă balcoanelor de la nivelul I al imobilului în construcție pentru prevenirea riscului de cădere în gol. 
    • tronsonul de schelă de lemn poziționat pe una din fațadele exterioare ale imobilului nu avea montată scara de acces și balustrade de protecție/mâna curentă în zona podinelor de  lucru. 
  • nu s-au prezentat fișele de aptitudine dovada efectuării examenului medical de medicină  muncii anterior angajării pentru lucrătorii din șantier . 
  • nu s-a asigurat o instruire adecvată și suficientă în domeniul securității și sănătății în  muncă pentru lucrătorii care își desfășurau activitatea în șantier . 
  • lucrătorii din domeniul întreținerea și repararea autovehiculelor nu aveau efectuate  examinările medicale prin servicii medicale de medicina muncii și nici instruirea în domeniul  securității și sănătății în muncă. 

 

 

Alte deficiențe constatate în cadrul acțiunilor de control

 

Alte deficiențe constatate în acțiunile de control au fost următoarele: 

  • nu erau revizuite evaluările de risc privind infectarea cu virusul SARS-COV-2; 
  • nu era actualizat planul de prevenire și protecție; 
  • nu erau întocmite instrucțiuni/proceduri privind măsurile care trebuie luate împotriva infectării cu virusul SARS-COV-2; 
  • nu erau asigurate de către angajatori echipamente de muncă sigure pentru lucrători. 
  •