Statul va deconta până la 2.500 lei pentru salariilor persoanelor angajate din rândurile tinerilor și ale persoanelor peste 50 ani
Publicat la 31.05.2020 in Drepturi salariale
3538 0 comentarii
Statul va deconta până la 2.500 lei pentru costurile salariale înregistrate de către angajatori pentru salariații noi angajați din rândurile tinerilor până la 29 ani, a persoanelor de peste 50 ani și a celor care au muncit în străinătate (OUG 92/2020).
Așadar, angajatorii care angajează persoane de peste 50 ani, tineri de până la 29 ani sau persoane care au lucrat în străinătate primesc lunar, timp de 12 luni, pentru fiecare persoană astfel angajată, 50% din salariul brut al persoanei în cauză, nu mai mult de 2.500 lei.
Profilul noilor salariați pentru angajarea cărora se decontează sumele de la stat:
- persoane în vârstă de peste 50 de ani ale căror raporturi de muncă au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgență sau a stării de alertă, înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București;
- persoane cu vârsta cuprinsă între 16 și 29 de ani înregistrați ca șomeri în evidența agențiilor pentru ocuparea forței de muncă județene, respectiv a municipiului București
- cetățeni români cărora le-au încetat raporturile de muncă cu angajatorii străini aflate în derulare pe teritoriul altor state, din motive neimputabile lor, prin concediere.
Pentru fiecare contract încheiat cu o persoană din categoria celor enumerate anterior, angajatorii primesc 50% din salariul angajatului, în limita a 2.500 lei.
Iată și condițiile cu privire la încheierea contractelor de muncă:
- noile contracte de muncă trebuie să fie încheiate în perioada 1 iunie 2020-31 decembrie 2020;
- contractele de muncă astfel încheiate trebuie să fie pe perioadă nedeterminată, cu normă întreagă.
- raporturile de muncă trebuie menținute pentru o perioadă de 12 luni de la data care a încetat prima perioadă de 12 luni în care s-a acordat ajutorul de la stat.
- sumele se acordă pentru plata salariului proporțional cu timpul efectiv lucrat de salariat;
- sumele nu se cumulează cu alte subvenții care se acordă angajatorilor.
- Pe acelasi subiect
- Salariul minim brut crește, începând cu 1 octombrie, la 3.300 lei
- Zile libere pentru părinții ai căror copii învață în scenariile 2 și 3, numai după epuizarea opțiunilor privind telemunca sau muncă la domiciliu
- Reducere timp de muncă - Ghidul de completare/transmitere formulare, prin intermediul platformei aici.gov.ro (VIDEO)
- Ghid de completare/transmitere formulare/documente - sprijin financiar pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă
- Telemunca: transmiterea documentelor justificative pentru achizițiile de bunuri si servicii
- Anunț ANOFM cu privire la transmiterea documentelor pentru decontarea șomajului tehnic - OUG 30/2020
