Ministerul Muncii arată că răspunsul pentru ambele întrebări ale CCF este DA:  

 

Referitor la situația expusă în petiția Dvs. apreciem că:  

- prevederile alin (9) al art. XI din OUG nr. 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, nu exclud de la plata indemnizației de șomaj tehnic salariații cu timp parțial; 

- prin prevederile alin (9) al art. XI OUG 30/2020, cu modificările și completările ulterioare, nu se instituie vreo limitare a posibilității de a beneficia de șomaj tehnic suportată din bugetul asigurărilor pentru șomaj în măsura în care angajatul are mai multe contracte individuale de muncă, dintre care ce puțin unul cu normă parțială este activ pe perioada stării de urgență.  

 

Nu poate beneficia de indemnizația suportată din bugetul asigurărilor pentru șomaj angajatul care are mai multe contracte individuale de muncă, dintre care cel puțin un contract de muncă cu normă întreagă activ pe perioada stării de urgență. Prin urmare, se poate constata că legea limitează în acest fel posibilitatea accesării indemnizației suportate de către stat doar pentru situația unui angajat care are un contract cu normă întreagă activ pe perioada stării de urgență, dar nu prevede în mod expres o astfel de restricție în măsura în care angajatul în discuție are activ un contract cu normă parțială. 

 

Vezi Adresa înaintată de CCF și răspunsul oferit de Ministerul Muncii