Acordarea indemnizațiilor de șomaj tehnic se prelungește și după 1 iunie, pentru domeniile vizate de restricții - OUG 92/2020
Publicat la 30.05.2020 in Drepturi salariale
2974 0 comentarii
Update 29.05.2020: Masura a fost oficializata odata cu publicarea, in Monitorul Oficial, a OUG 92/2020 pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice ...
Potrivit acesteia,
(1) Acordarea indemnizațiilor prevăzute la art. XI și art. XV din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea și completarea unor acte normative, precum și pentru stabilirea unor măsuri în domeniul protecției sociale în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr. 59/2020, cu completările ulterioare, pentru toate domeniile de activitate în care se mențin restricții în condițiile Legii nr. 55/2020 privind unele măsuri pentru prevenirea și combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, se prelungește și după data de 31 mai 2020, până la ridicarea acestor restricții."
_______________
Articolul inițial:
Indemnizația de șomaj tehnic, în domeniile de activitate pentru care se mențin restricții, se va acorda și după data de 1 iunie. Măsura se va aplica fără întrerupere, până la data ridicării restricțiilor, anunță MMPS în cadrul unui comunicat.
Guvernul a aprobat o serie de măsuri active destinate angajaților și angajatorilor în vederea susținerii acestora pentru reluarea raporturilor de muncă.
Actul normativ aprobat de Guvern mai stabilește că pentru domeniile de activitate în care se mențin restricții pentru prevenirea şi combaterea efectelor pandemiei de COVID-19, acordarea indemnizațiilor de șomaj tehnic se prelungește de la data de 1 iunie 2020, fără întrerupere, până la ridicarea restricțiilor.
Prin adoptarea acestor măsuri de sprijin, Guvernul are în vedere consolidarea pieței muncii, concomitent cu prevenirea creșterii ratei șomajului la nivel național și asigurarea unei surse de venit salariaților, contribuind astfel la reducerea efectelor sociale negative determinate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2.
De asemenea, în cuprinsul aceluiași act normativ, mai sunt prevăzute următoarele măsuri:
- măsuri de sprijin pentru angajați și angajatori în vederea susținerii acestora, pentru reluarea raporturilor de muncă după data de 1 iunie. În anumite situații se va deconta o sumă de 41,5% din câștigul salarial mediu brut;
- de la 1 iunie, timp de un an, statul va oferi până la 2.500 lei pentru fiecare contract de muncă încheiat cu tineri sau persoane cu vârsta peste 50 ani. Măsura se va aplica pentru contractele încheiate până la 31 decembrie.
Sursa: Comunicat MMPS
- Pe acelasi subiect
- Salariul minim brut crește, începând cu 1 octombrie, la 3.300 lei
- Zile libere pentru părinții ai căror copii învață în scenariile 2 și 3, numai după epuizarea opțiunilor privind telemunca sau muncă la domiciliu
- Reducere timp de muncă - Ghidul de completare/transmitere formulare, prin intermediul platformei aici.gov.ro (VIDEO)
- Ghid de completare/transmitere formulare/documente - sprijin financiar pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă
- Telemunca: transmiterea documentelor justificative pentru achizițiile de bunuri si servicii
- Anunț ANOFM cu privire la transmiterea documentelor pentru decontarea șomajului tehnic - OUG 30/2020