Nu beneficiază de prevederile acestei legi persoanele de mai sus care: 

  • se află în concediu pentru creșterea copilului; 
  • au optat pentru concediu fără plată ca urmare a nesolicitării de către celălalt părinte a perioadei de minim o lună din perioada totală a concediului de creștere a copilului; 
  • se află în concediu pentru îngrijirea copilului cu dizabilități pană la vârsta de 7 ani; 
  • se află în concediu de odihnă sau concediu fără plată; 
  • au raporturile de muncă suspendate pentru întreruperea temporară a activității angajatorului sau soțul/soția se află în acest caz; 
  • celălalt părinte nu realizează venituri din salarii și asimilate, venituri din activități independente, din drepturi de proprietate intelectuală, din activități agricole, silvicultură, piscicultură, supuse impozitului pe venit. 

 

Cum se acordă indemnizația  

Indemnizația se acordă la cererea părintelui care va asigura supravegherea copilului, depusă la angajator, însoțită de: 

  • declarația pe propria răspundere a celuilalt părinte prin care se arată că acesta nu a solicitat zile libere la locul său de muncă potrivit Legii nr. 19/2020 și nici nu se află în una din situațiile de la art. 1 al. 3^3 din Legea nr. 19/2020; și 
  • copia certificatului de naștere al copilului. 

 
Care este cuantumul indemnizației 

Indemnizația este în cuantum de 75% din salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare (8 ore), dar nu poate depăși 75% pe zi din câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat. Pentru această indemnizație se calculează impozit pe venit și contribuții de asigurări sociale. 

 

Pentru acordarea de zile libere potrivit acestei legi, este necesar acordul angajatorului pentru:

- unitățile din sistemul energetic național
- unitățile operative de la sectoarele nucleare
- din unitățile cu foc continuu
- unitățile sanitare și de asistență socială
- unitățile de telecomunicații
- unitățile radioului și televiziunii publice
- unitățile din transporturile pe căile ferate
- unitățile care asigură transportul în comun și salubritatea localităților, aprovizionarea populației cu gaze, energie electrică, căldură și apă
- comerţ alimentar
- producţie şi distribuţie medicamente şi echipamente sanitare
- distribuţie carburanţi
- personalul din cadrul unităţilor farmaceutice