Inspecția Muncii desfășoară o campanie de informare online a cetățenilor străini aflați la studii, care doresc să desfășoare activități de lucru în România și a angajatorilor care doresc să utilizeze ca forță de muncă cetățeni străini, prin angajare sau detașare.
Documentele necesare pentru obținerea numelui de utilizator și parolei pentru înființarea Registrului de evidență a zilierilor-formulare editabile: cerere, împuternicire, declarație pe proprie răspundere privind calitatea de reprezentant legal/împuternicit.
Care sunt datele care se completează de către beneficiar în registrul de evidență a zilierilor * Cum se transmite Registrul electronic de evidență a zilierilor * Care este termenul pentru completarea și transmiterea către ITM a registrului.
Schimbarea parolei pentru autorizarea accesului la Registrul de evidență a zilierilor se face prin depunerea, la sediu sau prin trimiterea pe e-mail, către ITM, a unui set de documente. Cererea pentru schimbarea parolei trebuie motivată.
Numele de utilizator și parola necesare înființării Registrului de evidență a zilierilor se obțin de la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială își are sediul iar documentele se pot depune atât la sediu cât și online.
Inspectorii de muncă au desfășurat o amplă acțiune de informare și control la beneficiarii care prestează muncă necalificată cu caracter ocazional, în domeniile prevăzute expres de Legea nr. 52 / 2011 – privind exercitarea unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri.
A fost publicat Ordinul pentru aprobarea modelului cererii, al declarației pe propria răspundere și al listei zilierilor în vederea solicitării decontării sumei prevăzute de art. 4 din OUG nr. 132/2020 - măsuri de sprijin pentru zilieri.
AJFP Brașov: Venitul realizat de zilieri sub forma remunerației zilnice reprezintă venit asimilat salariului pentru care zilierul datorează impozit, în cuantum de 10% și contribuția de asigurări sociale, în cuantum de 25%.
Utilizarea serviciilor unei persoane sub formă de muncă necalificată, cu caracter ocazional, se poate face doar în anumite domenii prevăzute în Clasificarea activităților din economia națională. Iată care sunt acestea:
Angajatorii pot beneficia de facilități pentru zilierii care își desfășoară activitatea într-unul din domeniile specifice, afectate de întreruperea sau restrângerea activității ca urmare a efectelor coronavirusului SARS-CoV-2.
Persoanele care utilizează zilieri pentru diferite activități cu caracter temporar vor fi obligate, începând de sâmbătă, 25 iulie 2020, să renunțe la registrele clasice și să înregistreze activitatea prestată de lucrători în registrul electronic.
Inspecția Muncii lansează aplicația mobilă denumită „Inspecția Muncii”, ca instrument de lucru util angajatorilor care folosesc zilieri în activitatea pe care o desfășoară. Această aplicație va reprezenta Registrul electronic de evidență a zilierilor.
ANOFM anunță, într-un Comunicat de presă, 25.814 de joburi vacante la Bursa locurilor de muncă pentru absolvenți, cele mai multe fiind în București (6.813), Brașov (1.412) și Dolj (1.319). Evenimentul se va desfășura vineri, 18 octombrie 2019, în 82 de locații din țară și București.
Activitatea prestată de către zilieri în anul 2019 va fi supusă unor noi condiții, la sfârșitul anului trecut fiind aduse modificări importante legii care reglementează această activitate. Mai exact, legea 52 / 2011 a fost semnificativ modificată prin OUG 114 / 2018.
Telemunca: a fost publicată Legea 81 / 2018 privind reglementarea activității de telemuncă. Actul normativ a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 296 / 02.08.2018 și a intrat în vigoare la data de 5 aprilie 2018. Iată mai jos conținutul integral al actului normativ.
