Depunerea declarațiilor 112 începând cu luna Iulie 2019 - angajatori din domeniul construcțiilor - Ghid oficial ANAF
Publicat la 28.10.2019 in Formulare fiscale
1958 0 comentarii
Depunerea declarațiilor 112 de către angajatorii din sectorul construcțiilor, începând cu luna iulie a acestui an, a devenit o bătaie de cap suplimentară. Modificarea criteriilor de aplicare a facilităților a impus modificarea declarației 112, iar noul formular nu este încă pregătit.
Sumar articol:
Depunerea declarațiilor 112 pentru sectorul construcțiilor a fost abordată și de ANAF care a întocmit un ghid în acest scop: GHID DEPUNEREA Declarației 112 începând cu luna iulie 2019 de către angajatorii din domeniul construcțiilor.
Ghidul prezintă modalitatea în care se depune declarația 112 în funcție de condițiile îndeplinite de către angajator, făcându-se diferențiere între vechiul și noul formular.
Referiri la vechiul, respectiv noul formular 112 sunt făcute în cuprinsul materialului sub denumirile Formularul 112 disponibil (este formularul disponibil în prezent, care nu conține noile criterii) respectiv Formularul 112 conform Ordinului 3063/2019 (formularul nou, conform noilor criterii, care nu este încă pregătit dar urmează a fi disponibil pe site-ul ANAF).
Astfel:
Depunerea declarației 112 pentru luna Iulie 2019
I. Completează și depun formularul 112 disponibil (până la publicarea pe site-ul ANAF a formularului 112 prevăzut de Ordinul 3063/2019) astfel:
- dacă îndeplinesc atât în perioada 1-21.07.2019, cât și în perioada 22 – 31.07.2019, cumulativ condițiile prevăzute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal în vigoare până la data de 22 iulie 2019, atât pentru angajator cât și pentru angajați, pentru angajați acestea fiind:
- salariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă este de cel puțin 3.000 lei lunar pentru un program de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră;
- venitul lunar brut realizat în baza contractului individual de muncă este cuprins între 3.000 și 30.000 lei inclusiv;
- desfășoară activitate în baza unui contract individual de muncă.
- dacă NU îndeplinesc, pentru angajator și pentru niciun angajat, condițiile prevăzute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal în vigoare atât până la data de 22 iulie 2019 cât și începând cu această dată, nici în perioada 1-21.07.2019 și respectiv nici în perioada 22 – 31.07.2019
Completează și depun formularul 112 conform Ordinului 3063/2019, după publicarea acestuia pe site-ul ANAF, pentru obligațiile declarative aferente lunii IULIE 2019:
1. Dacă îndeplinesc atât în perioada 1-21.07.2019, cât și în perioada 22 – 31.07.2019, cumulativ condițiile prevăzute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal în vigoare până la data de 22 iulie 2019, atât pentru angajator cât și pentru angajați, pentru angajați acestea fiind:
- salariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă este de cel puțin 3.000 lei lunar pentru un program de lucru în medie de
- 167,333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră;
- venitul lunar brut realizat în baza contractului individual de muncă este cuprins între 3.000 și 30.000 lei inclusiv;
- desfășoară activitate în baza unui contract individual de muncă.
În acest caz se completează Secțiunea „Facilități fiscale în construcții conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal” A1 sau, după caz, B 4.1 numai coloană "cu acordarea facilităților fiscale" pentru asigurații pentru care sunt îndeplinite condițiile menționate.
2. Dacă îndeplinesc cumulativ condițiile prevăzute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal în vigoare cu data de 22 iulie 2019, atât pentru angajator cât și pentru angajați:
- angajatorul desfășoară activități în baza codurilor CAEN adăugate la lit. a) a art. 60 pct 5 din Codul fiscal,
- persoana fizică desfășoară activitate în baza unui alt raport juridic decât contractul individual de muncă și beneficiază de facilități fiscale începând cu data de 22 iulie 2019,
- venitul brut realizat de persoana fizică este mai mare de 30.000 lei sau mai mic de 3.000 lei (are contract de muncă cu timp parțial, a lucrat fracțiuni de lună, s-a aflat în concediu medical)
În acest caz se completează Secțiunea „Facilități fiscale în construcții conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal” A1 sau, după caz, B 4.1 prin înscrierea datelor cumulate din secțiunile A 1.1 și A1.2, respectiv, după caz, B.4.1.1 și B.4.1.2, a căror evidență este organizată numai la nivelul angajatorului.
3. dacă NU îndeplinesc, pentru angajator și pentru niciun angajat, condițiile prevăzute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal în vigoare atât până la data de 22 iulie 2019 cât și începând cu această dată, nici în perioada 1-21.07.2019 și respectiv nici în perioada 22 – 31.07.2019.
În acest caz, datele se completează în coloana "fără acordarea facilităților fiscale" din secțiunea A1 sau, după caz, secțiunea B 4.1
Depunerea declarației 112 pentru luna August 2019
Pentru obligațiile declarative aferente lunii AUGUST 2019:
Completează și depun formularul 112 disponibil (până la publicarea pe site-ul ANAF a formularului 112 prevăzut de Ordinul 3063/2019) astfel:
1. Dacă îndeplinesc în luna august 2019, cumulativ condițiile prevăzute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal în vigoare până la data de 22 iulie 2019, atât pentru angajator cât și pentru angajați, pentru angajați acestea fiind:
- salariul brut de încadrare prevăzut în contractul individual de muncă este de cel puțin 3.000 lei lunar pentru un program de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând în medie 17,928 lei/oră;
- venitul lunar brut realizat în baza contractului individual de muncă este cuprins între 3.000 și 30.000 lei inclusiv;
- desfășoară activitate în baza unui contract individual de muncă.
2. Dacă NU îndeplinesc, pentru angajator și pentru niciun angajat, în luna august 2019 condițiile prevăzute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal în vigoare începând cu 22 iulie 2019.
Completează și depun formularul 112 conform Ordinului 3063/2019, după publicarea acestuia pe site-ul ANAF, pentru obligațiile declarative aferente lunii AUGUST 2019 dacă îndeplinesc cumulativ condițiile prevăzute la pct. 5 al art. 60 din Codul fiscal în vigoare cu data de 22 iulie 2019, atât pentru angajator cât și pentru angajați:
- angajatorul desfășoară activități în baza codurilor CAEN adăugate la lit. a) a art. 60 pct 5 din Codul fiscal,-persoana fizică desfășoară activitate în baza unui alt raport juridic decât contractul individual de muncă și beneficiază de facilități fiscale începând cu data de 22 iulie 2019,
- venitul brut realizat de persoana fizică este mai mare de 30.000 lei sau mai mic de 3.000 lei (are contract de muncă cu timp parțial, a lucrat fracțiuni de luna, s-a aflat în concediu medical).
În acest caz se completează Secțiunea „Facilități fiscale în construcții conform art. 60 pct. 5 din Codul fiscal” A1 sau, după caz, B 4.1 prin înscrierea datelor cumulate din secțiunile A 1.1 și A1.2, respectiv, după caz, B.4.1.1 și B.4.1.2, a căror evidență este organizată numai la nivelul angajatorului.
Luna septembrie, pentru care termenul de depunere a declarației a fost, de asemenea, depășit, se aplică regulile specifice obligațiilor declarative ale lunii August.
Materialul pus la dispoziție de ANAF mai cuprinde precizări suplimentare referitoare la acest subilec și poate fi citit, în varianta integrală, aici.
Sursa: ANAF
- Pe acelasi subiect
- Noi formulare ANAF - formulare utilizate în activitatea de inspecție fiscală
- MFP propune modificarea declarației 112, ca urmare a noilor modificări legislative
- Proiect de ordin pentru modificarea declarației 101
- Astăzi, 30 iunie, termen limită pentru depunerea declarației unice
- Cum beneficiezi de bonificațiile acordate prin noua declarație unică - 7 situații distincte
- Declarația unică: 26 întrebări și răspunsurile oferite de ANAF