Model decizie încetare CIM necorespundere profesională în perioada de probă - art. 61 alin (d)
Publicat la 02.10.2020 in Formulare resurse umane
4166 0 comentarii
Prezentăm mai jos un model pentru decizia de încetare CIM pentru necorespundere profesională în perioada de probă- art. 61 lit d) din Codul muncii. La sfârșitul paginii sunt modele pentru descărcat ale deciziei - în format editabil (.doc) și în format .pdf
Antet societate
DECIZIA NR . . . . . . . . . .
Data . . . . . . . . . . . . . .
Administratorul SC . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . dl/d-na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Având în vedere referatul (nota de constatare) înregistrat sub nr . . . . . . . . . . . ./ . . . . . . . . . . întocmit de către dl/d-na . . . . . . . . . . . . . . . . având funcția de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . , cu ocazia cercetării prealabile privind pe dl/dna . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . având funcția de . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., care a (descrierea faptei) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
s-a constatat că aceste fapte nu îi sunt imputabile.
Termenul de . . . . . . . . . .zile lucrătoare acordat salariatului pentru a-și manifesta expres consimțământul cu privire la locurile de muncă oferite . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . expiră la data de . . . . . . . . . .; zilele cuprinse în intervalul de la . . . . . . . . . . . . . . . până la . . . . . . . . . . . . . . . nu constituie vechime în muncă, întrucât dl/d-na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .nu a prestat activitate, fiind în termenul prevăzut de art. 64, 75 (2) din Codul Muncii
În baza art.61 lit. d, art. 64, 76 din Codul Muncii;
În temeiul prevederilor Legii 31/90 privind societățile comerciale și a prerogativelor stabilite prin actul constitutiv al societății,
DECIDE:
Art.1. Începând cu data de . . . . . . . . . . . . . . . încetează contractul individual de muncă al d-lui/d-nei . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . având funcția de . . . . . . . . . . . . . . . . . . în cadrul societății, conform art. 61 lit. d din Codul Muncii.
Art.2. Prezenta poate fi contestată în termen de 45 de zile de la comunicare la Tribunalul . . . . . . . . . . . . .
Art.3. Cu ducerea la îndeplinire a prezentei se însărcinează dl/d-na . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . si se comunică celui în cauză.
ADMINISTRATOR,
L.S.
- Pe acelasi subiect
- Model decizie încetare contract de muncă prin demisie - art. 81 din Codul muncii
- Model decizie încetare CIM necorespundere profesională
- Model decizie concediere disciplinară art. 61 lit a) din Codul muncii - model editabil
- Model decizie incetare contract art. 55 lit b) din Codul muncii - acordul partilor - model editabil
- Model decizie incetare contract art. 56 lit. f) din Codul muncii - mandat executare - model editabil
