Buna ziua!
Deși am negociat un anumit salariu cu angajatorul in momentul in care mi-a fost pus în fața contractul salariul brut este mai mic decât cel discutat inițial. Angajatorul îmi spun că restul de bani vor veni sub forma unei compensații pentru OUG 79 și nu poate fi prevăzuta in in contract cu doar pe fluturas.
Pot avea garanția că acești bani îmi vor fi plătiți și este legală aceasta metoda?
Raspunde la intrebare
