Buna ziua,
as dori sa va adresez o intrebare poate ma poate ajuta cineva ...
Avem un angajat caruia i s-a desfacut contractul de munca de acum cateva luni pe motiv disciplinar (art. 61 a)) din cauza absentelor nemotivate. Acum doreste sa revina cu un nou contract de munca. Putem sa-l reangajam legal cu un nou contract de munca? Avem ceva restrictii? La ce trebuie sa fim atenti in cazul acesta?
As fi recunoscatoare pentru un raspuns poate a-ti intalnit astfel de cazuri in experienta dumneavoastra.
Va multumesc!
Raspunde la intrebare
