• Înregistrarea salariilor brute:

641

Cheltuieli cu salariile personalului

=

421

Personal - salarii datorate

Fondul de salarii (salariile brute)

 

Acolo unde este cazul, se înregistrează și avantajele în natură

  • Înregistrarea avantajelor în natură acordate salariaților:

6421

Cheltuieli cu avantajele în natură acordate salariaților

=

421

Personal - salarii datorate

Valoarea avantajelor în natură

 

  • Înregistrarea reținerilor din salarii (impozit pe salarii, CAS, CASS):

421

Personal - salarii datorate

=

444

Impozitul pe venituri de natura salariilor

Valoarea impozitului pe venit

421

Personal - salarii datorate

=

4315

Contribuția de asigurări sociale

Valoarea CAS (25%)

421

Personal - salarii datorate

=

4316

Contribuția de asigurări sociale de sănătate

Valoarea CASS (10%)

 

  • Înregistrarea contribuției societății (contribuția asiguratorie pentru muncă):

646

Cheltuieli privind contribuția asiguratorie pentru muncă

=

436

Contribuția asiguratorie pentru muncă

Valoarea contribuției asiguratorii pentru muncă (2,25%)

 

  • Înregistrarea contribuției la fondul pentru persoane cu handicap (pentru angajatorii care au cel puțin 50 salariați): 

 

635

Cheltuieli cu alte impozite, taxe și vărsăminte asimilate (analitic distinct)

=

447

Fonduri speciale - taxe și vărsăminte asimilate (analitic distinct)

Fondul de salarii (salariile brute)

 

Desigur, dacă este cazul, se vor efectua, ca și până acum, următoarele operațiuni:

 

  • Înregistrarea reținerilor din salarii reprezentând avansuri acordate personalului:

421

Personal - salarii datorate

=

425

Avansuri acordate personalului

Valoare avansuri acordate

 

  • Înregistrarea sumelor opozabile salariaților, datorate terților (rețineri din salarii: popriri, alte rețineri):

421

Personal - salarii datorate

=

427

Rețineri din salarii datorate terților

Valoare reţineri

 

  • Înregistrarea reținerilor pentru alte scopuri (garanții, imputări):

421

Personal - salarii datorate

=

4281

Alte datorii în legătură cu personalul

Valoare reţineri

 

Pentru condițiile deosebite de muncă și pentru condițiile speciale de muncă, angajatorul datorează suplimentar, în contul CAS, 4% respectiv 8%, astfel:

Cotele de contribuții de asigurări sociale sunt următoarele:

...

b) 4% datorată în cazul condițiilor deosebite de muncă, astfel cum sunt prevăzute în Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificările și completările ulterioare, de către persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora;

c) 8% datorată în cazul condițiilor speciale de muncă, astfel cum sunt prevăzute în Legea nr. 263/2010, de către persoanele fizice și juridice care au calitatea de angajatori sau sunt asimilate acestora.

 

  • Înregistrarea în contabilitate a contribuției societății la asigurările sociale s-ar face astfel:

6451

Cheltuieli privind contribuția unității la asigurările sociale

=

4315

Contribuția de asigurări sociale

Valoare CAS datorat de angajator (4% sau 8%)