Termen transmitere REVISAL modificare salariu

 

Așadar, noile valori ale salariilor trebuie înregistrate în REVISAL și transmise până cel târziu la data de 31.01.2020. 

 

Acest aspect este confirmat și în cadrul unui comunicat ITM Brăila, potrivit căruia:  

În conformitate cu art. 4 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 905/2017 privind registrul general de evidență a salariaților, modificarea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată se transmite în registrul general de evidență a salariaților – REGES/REVISAL în termen de 20 de zile lucrătoare de la data producerii modificării, respectiv de la data de 1 ianuarie 2020. 

 

În schimb, în ceea ce privește întocmirea actelor adiționale la contractul de muncă sau pentru întocmirea deciziilor colective de majorare a salariilor minime, acest lucru trebuia deja îndeplinit până la sfârșitul anului trecut, respectiv până la 31.12.2019:  

 

Potrivit Codului muncii,  

Orice modificare (…) în timpul executării contractului individual de muncă impune încheierea unui act adițional la contract, anterior producerii modificării, cu excepția situațiilor în care o asemenea modificare este prevăzută în mod expres de lege sau în contractul colectiv de muncă aplicabil.