Inspecția Muncii: Ghid de completare și transmitere REVISAL pentru reducerea timpului de lucru (OUG 132/2020)

Publicat de TheExperts | Data: 14.10.2020 | Categorie: Registrul general de evidenta a salariatilor

Inspecția Muncii și ANOFM au publicat un GHID cu privire la înregistrarea în REVISAL și transmiterea reducerii timpului de lucru potrivit OUG 132/2020, respectiv înregistrarea și transmiterea încetării perioadei în care a fost redus timpul de lucru.

Reducere timp de muncă - Ghidul de completare/transmitere formulare, prin intermediul platformei aici.gov.ro (VIDEO)

Publicat de TheExperts | Data: 13.10.2020 | Categorie: Drepturi salariale

ANOFM pune la dispoziția angajatorilor un ghid video util angajatorilor în procesul de completare și transmitere, prin platforma aici.gov.ro, a formularelor necesare pentru primirea sumelor cuvenite în cazul reducerii timpului de muncă.

Ghid de completare/transmitere formulare/documente - sprijin financiar pentru desfășurarea activității în regim de telemuncă

Publicat de TheExperts | Data: 13.10.2020 | Categorie: Drepturi salariale

ANOFM a pus la dispoziție, angajatorilor interesați, un material-ghid pentru completarea / transmiterea către ANOFM a formularelor / documentelor aferente măsurii sprijin financiar pentru desfășurarea activității în regim, de telemuncă (plus link VIDEO la final)

Telemunca: transmiterea documentelor justificative pentru achizițiile de bunuri si servicii

Publicat de TheExperts | Data: 13.10.2020 | Categorie: Drepturi salariale

ANOFM le reamintește angajatorilor care au beneficiat de sprijinul financiar pentru desfășurarea activității în regim de telemunca de obligația de a transmite documentele justificative.   

Anunț ANOFM cu privire la transmiterea documentelor pentru decontarea șomajului tehnic - OUG 30/2020

Publicat de TheExperts | Data: 13.10.2020 | Categorie: Drepturi salariale

ANOFM anunță că, din cauza unor probleme tehnice, platforma aici.gov.ro nu poate fi utilizată pentru transmiterea documentelor în vederea decontării șomajului tehnic (OUG 30/2020), angajatorii putând trimite documentele prin email.

Decontarea sumei de 41,5% din salariu, de către societățile care depun trimestrial declarația 112

Publicat de TheExperts | Data: 13.10.2020 | Categorie: Drepturi salariale

Referitor la decontarea sumei de 41,5% din salariu, conform OUG 92/2020, ANOFM face câteva precizări importante pentru angajatorii care declară trimestrial obligațiile fiscale aferente veniturilor din salarii și asimilate salariilor.

Lista adreselor de email utilizate pentru transmiterea documentelor în vederea decontării sumei de 41.5% din salariu

Publicat de TheExperts | Data: 13.10.2020 | Categorie: Drepturi salariale

Lista adreselor de email ale ANOFM județene utilizate pentru trimiterea documentelor în vederea decontării procentului de 41.5% din salariu și a șomajului tehnic potrivit OUG nr. 30/2020.   

Adeverința de studii pentru pensia de urmaș poate fi transmisă electronic

Publicat de TheExperts | Data: 10.10.2020 | Categorie: Pensii, pensionare, pensionari

Adeverința care atestă continuarea studiilor, necesară copiilor beneficiari ai unei pensii de urmaș, poate fi transmisă și online, anunță CNPP. Documentul în original se poate prezenta până la sfârșitul anului școlar 2020-2021.

Plata șomajului tehnic și subvenționarea locurilor de muncă menținute - promisiunea Premierului pentru angajații din HoReCa

Publicat de TheExperts | Data: 09.10.2020 | Categorie: Drepturi salariale

Plata șomajului tehnic pe perioada suspendării activității, aplicarea programului de lucru flexibil și  subvenții pentru locurile de muncă menținute la reluarea activității - soluții pentru angajații din industria ospitalieră.  

Cumpărare vechime în muncă - precizări Casa Națională de Pensii Publice

Publicat de TheExperts | Data: 06.10.2020 | Categorie: Pensii, pensionare, pensionari

Cumpărare vechime în muncă: prin intermediul unui comunicat postat pe site-ul propriu, Casa Națională de Pensii Publice face câteva precizări referitoare la aplicarea prevederilor OUG 163/2020 (cumpărarea de vechime), respectiv la contractul de asigurări sociale.

Cumpărare vechime în muncă: ce se întâmplă dacă se modifică salariul minim sau cota CAS

Publicat de TheExperts | Data: 05.10.2020 | Categorie: Pensii, pensionare, pensionari

CNPP a făcut o serie de precizări referitoare la cumpărarea vechimii în muncă, una dintre ele vizând situația în care se modifică nivelul salariului minim brut pe țară sau nivelul cotei de CAS. În acest caz, valoarea contribuției se va modifica?

Model decizie încetare contract de muncă prin demisie - art. 81 din Codul muncii

Publicat de TheExperts | Data: 05.10.2020 | Categorie: Formulare resurse umane

Prezentăm mai jos un model pentru decizia de încetare CIM prin demisie - art. 81 lit d) din Codul muncii. La sfârșitul paginii sunt modele pentru descărcat ale deciziei - în format editabil (.doc) și în format .pdf 

CECCAR: Expertul contabil are competența profesională și legală de a efectua serviciile de resurse umane și salarizare

Publicat de TheExperts | Data: 02.10.2020 | Categorie: Codul muncii - probleme diverse

În cadrul unui email trimis membrilor, CECCAR arată că expertul contabil are competența profesională și legală de a efectua serviciile prevăzute de art. 6 alin. E) din OG nr. 65/1994, fără a-i fi necesară absolvirea cursului de expert legislația muncii.

Model decizie încetare CIM necorespundere profesională în perioada de probă - art. 61 alin (d)

Publicat de TheExperts | Data: 02.10.2020 | Categorie: Formulare resurse umane

Prezentăm mai jos un model pentru decizia de încetare CIM pentru necorespundere profesională în perioada de probă- art. 61 lit d) din Codul muncii. La sfârșitul paginii sunt modele pentru descărcat ale deciziei - în format editabil (.doc) și în format .pdf 

10 lucruri despre contractul de asigurare socială (plata contribuției pentru cel mult 6 ani)

Publicat de TheExperts | Data: 01.10.2020 | Categorie: Pensii, pensionare, pensionari

Cumpărare vechime în muncă: 10 lucruri care trebuie cunoscute în vederea încheierii contractelor de asigurare socială, pentru perioade de cel mult 6 ani, în vederea completării stagiului de cotizare.