AJOFM Iași oferă, pe pagina proprie de Facebook, clarificări cu privire la 3 aspecte care țin de modalitatea de decontare a sumelor reprezentând 41,5% din salariul de bază brut al angajaților, potrivit prevederilor OUG 92/2020.
ITM Timiș atenționează, în cadrul unui comunicat, că nerespectarea pașilor privind declararea suspendării contractelor de muncă, respectiv încetarea suspendării acestora conduce la erori constând în neînregistrarea suspendării.
O serie de angajatori urmează a fi vizați, începând din iulie, de controale specifice ale Inspecție Muncii, care au drept obiectiv îmbunătățirea securității și protecției sănătății lucrătorilor. Sunt vizate mai multe domenii de activitate.
Amenzile pentru nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară se vor majora. Legea 85/2020, tocmai publicată, prevede un cuantum al amenzii în funcție de numărul de persoane cărora li s-au încălcat drepturile privind munca suplimentară.
Tichete electronice pentru masa caldă în valoare de 180 lei / lună ar urma să fie acordate unor categorii de persoane - proiect OUG aflat în lucru la Guvern. Banii vor fi acordați din fonduri europene.
Prevederile privind acordarea stimulentulului de risc, în sumă de 2.500 lei / lună, incluse în OUG 43/2020, au fost modificate. Legea de aprobare a inclus noi categorii de beneficiari.
Modelul convenției pe care angajatorii trebuie să o încheie cu AJOFM în cazul în care intenționează să angajeze personal conform OUG 92/2020, necesară pentru a beneficia de suma de până la 2.500 lei / lună, pentru fiecare nou angajat.
ANOFM a publicat procedura pentru acordarea sumei de până la 2.500 lei pentru angajările efectuate în baza OUG 92/2020: tineri până la 29 ani, persoane de peste 50 ani și persoane care au muncit în străinătate, proveniți din rândurile șomerilor.
Coeficienți de salarizare 2020. Legea care impune coeficienți de salarizare diferiți, raportați la funcție, grad profesional și nivel de calificare a fost trimisă la promulgare. Potrivit acesteia, cel mai mare salariu minim ar ajunge la 4.460 lei.
Documentele necesare pentru decontarea sumei de 41,5% din salariul brut, acordată conform OUG 92/2020 au fost publicate. Sunt trei documente: o cerere, o declarație pe proprie răspundere și o lista de salariați pentru care se cer banii.
Coeficienți de salarizare 2020. Un proiect de lege abia adoptat ar urma să impună, dacă va fi promulgată, coeficienți de salarizare diferiți, raportați la funcție, grad profesional și nivel de calificare. Cel mai mare salariu minim ar ajunge la 4.460 lei.
Prezentăm mai jos un model pentru decizia de concediere disciplinară - art. 61 lit a) din Codul muncii. La sfârșitul paginii sunt modele pentru descărcat ale deciziei de concediere disciplinară - în format editabil (.doc) și în format .pdf
Prezentăm mai jos un model pentru decizia de incetare contract - art. 55 lit b) din Codul muncii - acordul partilor. La sfârșitul paginii sunt modele pentru descărcat ale deciziei de incetare contract conform art. 55 lit b) - în format editabil (.doc) și în format .pdf
Prezentăm mai jos un model pentru decizia de incetare contract - art. 56 lit. f) din Codul muncii - mandat executare. La sfârșitul paginii sunt modele pentru descărcat ale deciziei de incetare contract conform art. 56 lit. f) - în format editabil (.doc) și în format .pdf
Prezentăm mai jos un model pentru decizia de incetare contract - art. 61 lit. c) din Codul muncii - inapt fizic / psihic. La sfârșitul paginii sunt modele pentru descărcat ale deciziei de incetare contract conform art. 61 lit. c) - în format editabil (.doc) și în format .pdf
