Zile lucrătoare octombrie 2020: Luna octombrie are 22 zile lucrătoare, respectiv 176 h pentru o normă întreagă. Nu sunt zile libere acordate pentru luna octombrie.
Propunem, în cele ce urmează, notele contabile pentru înregistrarea în contabilitate a salariilor lunii martie 2020 (cu șomaj tehnic), în cazurile în care societatea a avut salariați pentru care a suspendat contractele de muncă și primește, de la stat, indemnizația de șomaj tehnic.
Atenție la calculul salariilor pentru luna Ianuarie 2020. Plata majorată a CAS și CASS pentru salariații cu contracte part time a fost eliminată, astfel încât, începând cu 1 ianuarie 2020, calculul contribuțiilor se face având în vedere câștigul salarial efectiv realizat.
Majorarea salariului minim brut pe economie începând cu 1 ianuarie 2020 presupune creșterea, pentru salariații vizați, a salariilor nete. Am pregătit câteva scenarii pentru salariul minim brut, salariul minim diferențiat și pentru salariul minim din construcții cu și fără aplicarea facilităților fiscale.
Zile libere ianuarie 2020 - zile libere acordate legal, prevăzute de Codul Muncii (legea 53 / 2003) - zile de sărbătoare legală, în care nu se lucrează. Luna Ianuarie 2020 are 3 zile libere, toate 3 fiind în timpul săptămânii. Astfel, pentru luna ianuarie rămân 20 zile lucrătoare - 160 ore.
Luna Decembrie 2019 are un număr de 20 zile lucrătoare, respectiv 160 h pentru o normă întreagă de lucru.
Câștigul salarial mediu brut a crescut în luna septembrie față de august cu 1.2%, respectiv 60 lei, ajungând la nivelul a a 5041 lei, se arată într-un comunicat INS. Salariul mediu net a crescut, în septembrie față de august cu 38 lei, reprezentând tot o creștere procentuală de 1,2%, ajungând la nivelul a 3.082 lei.
Un proiect de lege aflat recent pe ordinea de zi a Senatului ar putea veni în sprijinul angajatorilor, dacă ar deveni lege. Inițiatorii proiectului propun ca, în cazul incapacității temporare de muncă, indemnizația să se suporte din bugetul FNUASS și pentru primele 5 zile de concediu.
Ordinul 3063 / 2019 pentru aprobarea Declarației 112, emis urmare a modificărilor aduse de OUG 43 / 2019, care a modificat regulile privind aplicarea facilităților fiscale acordate pentru salariații din domeniul construcțiilor a adus, la rândul lui, câteva modificări importante.
Codurile de indemnizație de asigurări sociale de sănătate (codurile de concedii medicale) sunt stabilite prin ordinul 2033/2006. Există 15 coduri de indemnizație, care sunt detaliate mai jos, împreună cu cuantumul indemnizației în fiecare dintre cazuri.
Ordonanța de Urgentă 43/2019 a impus condiții noi pentru aplicarea facilităților în construcții începând cu data de 22 iulie 2019. Dacă pentru luna Iulie au fost oferite deja câteva exemple, iată două exemple de calcul și pentru luna August 2019.
Ordonanța de Urgență 43/2019 a impus condiții diferite de calcul a salariilor, aplicabile în aceeași lună, Iulie 2019, pentru sectorul construcțiilor. Vezi mai multe detalii despre modificările regulilor privind aplicarea facilităților fiscale în sectorul construcțiilor.
Ordonanța de Urgență 43/2019 a impus condiții diferite de calcul a salariilor, aplicabile în aceeași lună, Iulie 2019, pentru sectorul construcțiilor. Vezi mai multe detalii despre modificările regulilor privind aplicarea facilităților fiscale în sectorul construcțiilor.
Ordonanța de Urgență 43/2019 a impus condiții diferite de calcul a salariilor, aplicabile în aceeași lună, Iulie 2019, pentru sectorul construcțiilor. Vezi mai multe detalii despre modificările regulilor privind aplicarea facilităților fiscale în sectorul construcțiilor.
Ordonanța 43 / 2019 a modificat regulile privind aplicarea facilităților fiscale acordate pentru salariații din domeniul construcțiilor. Potrivit acesteia, mecanismul de calcul al cifrei de afaceri (...), în vederea aplicării facilității fiscale, se va stabili prin ordin al președintelui Comisiei Naționale de Strategie și Prognoză, care se va publica pe site-ul instituției.
