Măsuri pentru menținerea statutului fiscal special pentru angajați din domeniul IT, cercetare-dezvoltare, persoane cu dizabilități și sezonieri

Publicat de TheExperts | Data: 28.12.2017 | Categorie: Contracte de munca

Guvernul a emis astăzi un comunicat de presă în care arată că a găsit soluții pentru salariații din IT sub forma unui ajutor de minimis. Iată comunicatul integral al Guvernului.

UPDATE: Oficial - Îngrijirea copilului bolnav: vârsta copilului va fi majorată de la 7 la 16 ani (OUG 99/2017)

Publicat de TheExperts | Data: 20.12.2017 | Categorie: Concediu medical

Update 20.12.2017. În M. Of. nr. 1005 / 19.12.2017 a fost publicată OUG 90 / 2017 care confirmă în mod oficial creșterea vârstei copiilor de la 7 la 16 ani pentru care se poate primi indemnizație pentru îngrijire. Astfel, în cazul copiilor cu afecțiuni grave, asigurații au dreptul la concediu și indemnizație pentru îngrijirea copilului bolnav în vârsta de pană la 16 ani.  

Termenul pentru înregistrarea în REVISAL a modificării salariului brut va fi de 20 zile lucrătoare, începând cu 1 Aprilie 2018

Publicat de TheExperts | Data: 20.12.2017 | Categorie: Registrul general de evidenta a salariatilor

HG 905 / 2017 privind registrul de evidență a salariaților (care a înlocuit HG 500 / 2011) prevede că, începând cu 1 Aprilie 2018, termenul pentru înregistrarea în REVISAL a modificărilor privind salariul brut este de 20 zile lucrătoare de la data producerii modificării. Se includ aici  indemnizațiile, sporurile, precum și alte adaosuri.

HG 905 / 2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor (înlocuieşte HG 500 / 2011)

Publicat de TheExperts | Data: 19.12.2017 | Categorie: Registrul general de evidenta a salariatilor

HG 905 / 2017 este noua reglementare pentru Registrul General de Evidență a Salariaților. Publicată astăzi, această nouă hotărâre înlocuiește vechea reglementare, respectiv HG 500 / 2011). 

Ce aduce nou hotărârea 905 / 2017 privind registrul general de evidență a salariaților (10 modificări esenţiale)

Publicat de TheExperts | Data: 19.12.2017 | Categorie: Registrul general de evidenta a salariatilor

Iată o sinteză a principalelor modificări aduse de HG 905 / 2017 privind registrul general de evidență a salariaților care înlocuiește HG 500 / 2011.

UPDATE 19 Decembrie: Termenul de înregistrare în REVISAL a actelor adiționale pentru majorarea salariului va fi 31 martie 2018

Publicat de TheExperts | Data: 19.12.2017 | Categorie: Registrul general de evidenta a salariatilor

UPDATE 19 Decembrie: A fost publicată HG 905 / 2017 care prevede, printre altele, posibilitatea înregistrării în REVISAL a actelor adiționale la contractele de muncă până la data de 31 Martie 2018. 

Update: Clasificarea ocupațiilor din România: 26 noi ocupații au fost adăugate

Publicat de TheExperts | Data: 14.12.2017 | Categorie: Clasificarea ocupatiilor din Romania

26 noi ocupații au fost adăugate în Clasificarea ocupațiilor din România, potrivit Ordinului nr. 1786/5384/2017 privind modificarea și completarea COR.

Proces verbal negociere colectivă contracte de muncă - model. Fișier atașat, editabil

Publicat de TheExperts | Data: 13.12.2017 | Categorie: Formulare resurse umane

Proces verbal negociere contract de muncă - model utilizat pentru respectarea prevederilor privind modificarea salariilor brute în contextul trecerii contribuțiilor sociale de la angajator la angajat.

Comunicat ITM: informarea și conștientizarea angajatorilor cu privire la modificarea salariului minim brut

Publicat de TheExperts | Data: 11.12.2017 | Categorie: Drepturi salariale

ITM Galați a emis un comunicat de presă cu privire prin care reamintește de campania privind informarea și conștientizarea angajatorilor cu privire la modificarea salariului minim brut pe țară. Vezi care sunt temele abordate. 

Download: Proces verbal negociere colectivă contracte de muncă

Publicat de TheExperts | Data: 11.12.2017 | Categorie: Formulare resurse umane

Descarcă gratuit model Proces verbal negociere colectivă contracte de muncă.

Download: Model Act adițional la contractul de muncă / Decizie colectivă pentru majorarea salariului brut

Publicat de TheExperts | Data: 11.12.2017 | Categorie: Formulare resurse umane

Descarcă gratuit Model Act adițional la contractul de muncă și Decizie colectivă pentru majorarea salariului brut, fișiere .doc, editabile.

Model Act adițional la contractul de muncă / Decizie colectivă pentru majorarea salariului brut - modele. Fișiere atașate, editabile

Publicat de TheExperts | Data: 11.12.2017 | Categorie: Formulare resurse umane

Model decizie colectivă / Act adițional la contractul de muncă pentru majorarea salariului brut începând cu 1 Ianuarie 2018. Fișier atașat, editabil.

Salariul minim brut pe țara crește la 1.900 lei începând cu 1 Ianuarie 2018

Publicat de TheExperts | Data: 30.11.2017 | Categorie: Drepturi salariale

Salariul minim brut urmează să crească, începând cu 1 Ianuarie 2018, de la 1.450 lei cât este în prezent, la 1.900 lei. Creșterea este însă una în mare parte artificială, efectele creșterii salariului minim brut urmând a fi în mare parte anihilate de transferul contribuțiilor sociale. 

CJUE: repausul săptămânal poate fi acordat în orice zi înăuntrul fiecărei perioade de șapte zile

Publicat de TheExperts | Data: 09.11.2017 | Categorie: Concediu de odihna

Repausul săptămânal al lucrătorilor nu trebuie acordat în mod necesar în ziua următoare unei perioade de șase zile consecutive de muncă, ci oricând înăuntrul fiecărei perioade de șapte zile, arată o hotărâre a Curții de Justiție a Uniunii Europene. 

Salariul minim brut pe țară ar urma să crească la 1.900 lei începând cu 1 Ianuarie 2018-proiect de hotărâre de Guvern.

Publicat de TheExperts | Data: 27.10.2017 | Categorie: Drepturi salariale

Salariul minim brut pe țară ar urmă să crească, începând cu 1 Ianuarie 2018, de la 1.450 lei, cât este în prezent, la 1.900 lei, arată un proiect de hotărâre de Guvern. Creșterea, atât de mare, este impusă în special de transferul contribuțiilor sociale de la angajator la angajați.