În cadrul unui email trimis membrilor, CECCAR arată că expertul contabil are competența profesională și legală de a efectua serviciile prevăzute de art. 6 alin. E) din OG nr. 65/1994, fără a-i fi necesară absolvirea cursului de expert legislația muncii.
Codul muncii a fost modificat. Modificările vizează, printre altele, aspecte privind organizarea activității de resurse umane și salarizare, aspecte legale de încheierea / modificarea contractului de muncă, aspecte privind conflictele de muncă.
Ministerul Muncii și Protecției Sociale a organizat o dezbatere care a avut ca temă “Digitalizarea și simplificarea relațiilor de munca”, menită să aducă noi modificări în sprijinul angajaților și angajatorilor din România.
Amenzile pentru nerespectarea prevederilor privind munca suplimentară se vor majora. Legea 85/2020, tocmai publicată, prevede un cuantum al amenzii în funcție de numărul de persoane cărora li s-au încălcat drepturile privind munca suplimentară.
Completări referitoare la sărbătorile legale au fost aduse Codului Muncii - Legea 53 / 2003, iar de aceste noi prevederi beneficiază salariații care aparțin de un cult religios legal, creștin.
Legea pentru modificarea art. 260 alin. (1) lit. i) din Legea nr. 53/2003-Codul muncii a fost trimisă la reexaminare, se arată într-un comunicat al Administrației Prezidențiale.
În Monitorul Oficial nr. 315 din 10 aprilie 2018 a fost publicată Legea Legea nr. 88/2018 privind aprobarea Ordonanței de urgentă a Guvernului nr. 53/2017 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 - Codul muncii. Iată mai jos o analiza comparativă a principalelor modificări:
