Acest site foloseste cookie-uri. Navigand in continuare, va exprimati acordul pentru folosirea cookie-urilor. Click aici pentru a citi Politica de utilizare a cookie-urilor.
HG 905 / 2017 este noua reglementare pentru Registrul General de Evidență a Salariaților. Publicată astăzi, această nouă hotărâre înlocuiește vechea reglementare, respectiv HG 500 / 2011).
UPDATE 19 Decembrie: A fost publicată HG 905 / 2017 care prevede, printre altele, posibilitatea înregistrării în REVISAL a actelor adiționale la contractele de muncă până la data de 31 Martie 2018.
Un proiect de hotărâre postat de MMJS pe site-ul propriu (transparentă decizională) arată intenția ministerului de a impune angajatorilor drept obligatorie eliberarea adeverinței la sfârșitul contractului de muncă.
Un proiect de hotărâre postat de MMJS pe site-ul propriu (transparență decizională) se prevede revenirea la un registru de evidență a salariaților unic (atât pentru mediul privat cât și pentru instituțiile publice.