Semnătura electronică ar urma să se utilizeze pentru încheierea / modificarea contractelor de muncă, pentru întocmirea altor înscrisuri/documente din domeniul relațiilor de muncă dar și în relația cu autoritățile, prevede un proiect de OUG al MMPS.
Măsura este impusă de Ordonanța de urgență nr. 38/2020 privind utilizarea înscrisurilor în formă electronică la nivelul autorităților și instituțiilor publice, publicată ieri în Monitorul Oficial și care a intrat tot ieri în vigoare.
