Tichete de masă pentru salariații aflați în șomaj tehnic - Legea 59/2020
Publicat la 20.05.2020 in Tichete de masa, tichete de vacanta, tichete cadou
5779 0 comentarii
Tichetele de masă pot fi acordate și salariaților aflați în somai tehnic, potrivit Legii 59/2020, publicată aseară, care aprobă cu modificări Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 30/2020. Opțiunea aparține angajatorului care decide dacă acordă sau nu tichetele de masă.
Astfel, potrivit prevederilor legii 59/2020, angajatorii pot acorda tichete de masă salariaților ale căror contracte de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ca urmare a instituirii stării de urgență.
(1) Prin derogare de la prevederile Legii nr. 53/2003-Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și ale Legii nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare, cu modificările și completările ulterioare, angajatorii pot acorda tichete de masă salariaților ale căror contracte de muncă sunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003, republicată, cu modificările și completările ulterioare, ca urmare a instituirii stării de urgență.
Articolul 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii este chiar cel în baza căruia au fost suspendate contractele de muncă pe perioada stării de urgență, suspendare cunoscută mai degrabă sub denumirea de șomaj tehnic.
De remarcat că acordarea tichetelor de masă pentru salariații aflați în șomaj tehnic nu se face pe perioada stării de urgență ci pe perioada suspendării contractului ca urmare a instituirii stării de urgență.
Dreptul de a acorda tichete de masă pe perioadă în care salariații sunt în șomaj tehnic este însoțit însă de o obligație, respectiv obligația ca tichetele de masă să se acorde exclusiv pe suport electronic:
(2) Salariații prevăzuți la alin. (1) primesc tichetele de masă exclusiv pe suport electronic. Valoarea tichetelor de masă pe suport electronic este transferată lunar salariaților de către unitatea emitentă de tichete de masă pe suport electronic, corespunzător numărului de zile lucrătoare din luna pentru care se face transferul, conform contractului încheiat de unitatea emitentă cu angajatorul.
O măsură așteptată de altfel, atât de către angajați cât și de către angajatori.
- Pe acelasi subiect
- Valoarea tichetelor de masă este stabilită de specialiști în baza unei formule de calcul neschimbate, prevăzută de lege
- Ministerul Economiei încurajează angajatorii să ofere vouchere de vacanță
- Tichete electronice pentru masa caldă - proiect OUG
- Valoarea tichetelor de creșă a fost majorată
- Tichete de masă pentru salariații aflați în șomaj tehnic - proiect
